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Auswirkungen von Employer Branding auf die Attraktivität von Unternehmen
Heute konkurrieren die Unternehmen nicht nur um ihre Produkte und Dienstleistungen, sondern auch um ihre wichtigste Quelle des Wettbewerbsvorteils: ihre Humanressourcen. Vor diesem Hintergrund ist die organisatorische Anziehungskraft eines der wichtigsten Themen für Unternehmen. Die vorliegende Studie wurde mit 205 Arbeitssuchenden am Ende ihrer Ausbildung in den Städten Douala, Yaoundé und Ngaoundéré durchgeführt, um zu zeigen, dass die Arbeitgebermarke einen ...

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